PDF: Mindset da Disrupção: por que Algumas Organizações se Transformam e Outras Falham
Mindset da Disrupção: por que Algumas Organizações se Transformam e Outras Falham
Mindset da Disrupção | Editora Alta Books
Mindset da Disrupção mudará sua perspectiva, seu negócio e, ouso dizer, sua cultura corporativa.” — KATIA WALSH, diretora de estratégia e inteligência artificial da Levi Strauss & Co. “Disrupção não é algo que você observa, mas com o qual precisa se envolver. Significa mudar a mentalidade e superar o medo.
Mindset da Disrupção: por que Algumas Organizações se
pre Mindset da Disrupção: por que Algumas Organizações se Transformam e Outras Falham, de Li, Charlene na .br Livros. Confira livros em oferta e lançamentos na Livros
Mindset da Disrupção Saraiva
Abordagem Contrária da Disrupção. Muitas empresas tornam a disrupção sua meta. Acreditam que, se desenvolverem a inovação adequada, gerarão a disrupção definitiva de seus mercados e criarão um crescimento digno de capa de revista. Mas, como Charlene Li explica, não é assim que funciona. A disrupção não cria crescimento; é o crescimento que cria disrupção. Crescer sempre é ...
Elaine Moraes Dica de leitura: Mindset da Disrupção
Segundo a autora as empresas precisam desenvolver um mindset da disrupção, que permeie todos os seus aspectos, a autora nos mostra como fazê lo focando três elementos: 1) Estratégia pensada para atender às necessidades dos futuros clientes 2) Liderança que cria um movimento que impulsione e sustente a transformação 3) Cultura que ...
Mindset da disrupção por Charlene Li 12minutos
Mindset da disrupção já está disponível no 12minutos! O microbook baseado em Mindset da disrupção já está disponível no 12minutos. Deixe seu email e você receberá um convite para baixar o app do 12minutos.
0 Response to "PDF: Mindset da Disrupção: por que Algumas Organizações se Transformam e Outras Falham"
Post a Comment